Am Campus Miltenberg freuen wir uns, dass unsere Erstsemester im Studiengang Mittelstandsmanagement bereits früh wertvolle Einblicke in die Praxis erhalten. Durch die Kooperation mit der Helmut Westarp GmbH & Co. KG haben sie die Möglichkeit, reale Herausforderungen des Mittelstands kennenzulernen und ihre theoretischen Kenntnisse direkt anzuwenden.

Vor Kurzem stellten die Personalleiterin Frau Silke Reuß und der Geschäftsführer Herr Rainer Westarp den Studierenden das Unternehmen vor und gaben spannende Einblicke in den Betriebsalltag. Der direkte Austausch mit Unternehmen wie Helmut Westarp bietet unseren Studierenden eine ideale Kombination aus Praxis und akademischer Ausbildung, die sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet.

Wir sind gespannt auf die kreativen und innovativen Projektarbeiten, die aus dieser Zusammenarbeit entstehen werden. Diese Kooperation zeigt, wie wichtig es ist, Theorie und Praxis zu verbinden, um Studierende bestmöglich auf die Herausforderungen der Wirtschaft vorzubereiten. Als Nächstes steht eine Exkursion in das Unternehmen an, über die wir auf unserem Blog berichten werden.

Das Projekt wird im Rahmen des Moduls Selbstmanagement und Teamarbeit durchgeführt, das von Annika Junker und Christine Wissel geleitet wird. Die Studierenden lernen hier nicht nur wichtige Fachkenntnisse zur Strukturierung der eigenen Arbeitsweise, sondern auch essenzielle Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team. Zu der Auftaktveranstaltung gehörte ebenfalls die Durchführung des Teambuilding-Spiels “Tower of Power” bei dem sowohl Geschick als auch gute Kommunikation zum Erfolg führen (siehe Bild unten).